THE就活！

こんにちは！
採用担当です。

一昨日あたりからめちゃめちゃ冷え込んでますね！
おかげで昨日から遂に手袋登場です(笑)
でもニ三日の辛抱らしいですので、体調を崩さないように
注意してれば大丈夫かな？

伊吹山も初冠雪したみたいだし、
昨日の気温は１２月上旬並みだったみたいだし・・・

ということで、今日は『急に寒くなった記念！』のおはなしです。
・・・なんじゃそりゃ

ここ15年くらいで、すっかり市民権を得た『フリース素材』
みなさんも、何か一つは持っているのではないだろうか？

いまでこそ安価に手に入るフリース素材も
登場し始めた80年代後半の頃は結構高価だったんですよね。
知ってます？知らんわね(笑)

日本人にとってフリース素材製品といえば、断然ユ○クロだと
思うのですが、むかしはパタゴニアとかノースフェイスとかの
いわゆる山・アウトドア用品のブランドが強かったんですよね。

どんどん安価で良い製品が製造されるようになって

『フリース＝お手頃価格で軽くて暖かい』

というのが、ユ○クロさんとか大手スーパーさんの宣伝で
大きく取り上げられる様になり、現在に至るという事でしょうか。

さて、フリースと言えば
わたしが某スポーツ専門店に居た頃なんかは
モルデンミルズ社の『ポーラテック』という生地（？）が主でした。
当時は100シリーズとか200シリーズとか
厚さによって製品名が決められていまして、
通常は200。ぶ厚いのは300とか。
ユニ○ロさんで人気のマイクロフリースは100くらい？

いわゆる安物フリースと言えば、ポリエステルではなくて
アクリル製とかポリエステル・アクリル混紡とか
風合いの良くないものが氾濫していたのを思い出します。

これって暖かくないし、すぐに毛玉が出来るし、
正直言って、安かろう悪かろうの典型でしたね。
いまでは良く見るフリース製品のほとんどはポリエステル製で
風合いもよくって、最大の敵『静電気』に対する対策が
施された製品も出回っているようです。

ところでフリース製品が出回りだした頃、
ＥＣＯフリースなんていう製品が、各社から出ていたのを
突然思い出しました。

ペットボトルを再生して作られたフリースなのですが
最近はあまり見なくなったような気がします。
再生利用しようにも、日本のように安売りが常態化
している状態では再生費用も嵩むこともあってし、
なかなか根付かなかったということなのかな？

で、突然冒頭のお話に戻りますが、
寒くなったとはいっても、真冬ではないし
なんか手軽な手袋ないかな〜？って探してたら

出てきた出てきた！
15〜6年前に社販で購入したＥＣＯフリース手袋(笑)
物持ちの良いわたしです、さすがです！

アメリカのDYERSBURGという会社の製品です。

今はどうか知りませんけど、当時のＥＣＯフリースは
もちろんポーラテックと比較しての話なのですが、
風合いも悪くって、なんで買ったのかは疑問です。

とにかく丁度良い手袋君の復活です。

こんばんは！
採用担当です。

以前にも何回かご紹介していますが
当社では、5月から10月までの6ヶ月間
毎月新人達をあつめて、フォロー研修を実施しております。

昨日はそのフォロー研修の最終日となりました。

5月の白馬合宿から始まって、6月の研修では
ワールドバスケットボールクラブさんの練習にも参加しました。
研修内容の詳細は秘密ですが、同期たちが
毎月一回集まることってすごく大切。

なによりも『同期の絆』がうまいこと出来上がります。

今年のフォロー研修の特徴としては『体感』すること。
なにかを成し遂げること。
それによって達成感や連帯感を高めることが出来ます。

それらを高めるために、今年は皆で『会社案内』を
ほんとうに手作りで作り上げました。
後輩たちに「伝える」ためにはどうするのか？
これを考えるために自分の会社を「知る」事にもなりますし、
自分の普段の仕事に対しての振り返りも出来るわけです。

今月は最終回ということもあって、ほぼ「振り返り」の一日。
4月に入社してから今まで、どこが成長出来ていて
なにを苦手としているのか？

次の新人たちが入社するまでの半年間で
一体自分たちはどうしたらいいのか？
振り返ることによって、未来の自分探しをすることも出来ます。

さぁ、新人たち。

もうフォロー研修はないぞ！
しっかりと自分の足で立ち上がって
来年の新人たちに一年間の成果を見せてあげよう！

こんにちは！
採用担当です。

今日は朝から雨ですね。
台風20号の影響があるんでしょうか？
ちなみにわたしは雨生活4日目です(笑)

さて、22日にWindows7が発売された後ですが
この土曜日には、大須本店においてイベントが
開催され、大盛況になったようですね！

わたしはその頃、雨の沖縄にいましたので
先ほど写真を見て驚きました。

数年前までは「電気街」と言われていた大須。
これ程までの盛況ぶりは久しぶりですからね。

現在、グッドウィルのお店では
Windows7の体験やら販売やら
色々やっております。

それはそうと、マイクロソフト社の
『Windows7 Expert Gold』認定者の割合
・・・実は当社が日本一！なんです。

某新聞紙上によると、某カメラさんが
人数では日本一らしいですが〜(^-^;
人数で言われちゃうと会社規模が違うから痛いo(*>_<)ﾉ

でも従業員に占める割合は、くどいようですが

当社が日本一！なんです(笑)


ですので、Windows7パソコンのことなら
安心してパソコン専門店の私たちにお任せください。

このバッヂを付けたスタッフが目印ですよ♪
↓↓↓


Windows エキスパート ゴールドとは、
Windows 7の新機能や特徴などの製品情報、
そしてお客様の用途に合ったエディションのご紹介や
アップグレード方法などの販売情報を熟知しています。
更に、実際に製品デモを交えた製品紹介スキルをもった
Windows 7 販売のエキスパートです。


先日ご案内しておりました、深夜販売のことなのですが
大須本店の様子を入手いたしました！！
ついでにご紹介をしておきますね。

岐阜とは・・・やっぱり盛り上がりが違うのですね(^-^;



地元メディアの取材陣も来ていただきました♪


当社イメージガールの『織姫よぞら』さんによるカウントダウンイベント！


カウンター内もてんやわんやな空気が伝わります(笑)


深夜にも係わらず、大勢お越しいただきましてありがとうございます！

こんにちは！
採用担当です。

昨晩は、Windows7の深夜販売で
岐阜茜部店に行っておりました。

エリア内の店舗は『正木』『茜部』『一宮』の3店あるのですが、
深夜販売を実施したのは茜部店のみということで
岐阜正木店と一宮店スタッフも交えて臨みました。

わたしは地元新聞社様の取材応対をしてましたので
ほぼ戦力には数えられていません(笑)

メンバー一丸となって、慌しく準備中です。


開店直前のミーティング風景。オペレーションの確認です。

セット販売などの特典はあるものの
近隣への配慮もありますので、マイクを使うわけでもなく
ゲストが居るわけでもなく、わりとひっそりとした雰囲気での
深夜販売となったわけですが、
それでも並んでいただいたお客様には感謝感謝です。

大須本店では深夜にも係わらず、
カウントダウンでは当社イメージガールの織姫よぞらさん
も登場し、盛り上がりを見せていたと聞いていますが

果たして、これからのパソコン市場を占う上でも
重要な役割を果たしている『Windows7』ですが
今後の展開が楽しみですね♪

今日の営業からは、
本格的にパッケージ版もリリースされたわけですし
店頭でのお試しも可能です。

この週末は、是非お誘い合わせの上、
最寄のグッドウィル各店へお越しくださいね♪

こんにちは。
採用担当です。

自転車部の面々は、この日曜日に
『渥美半島ぐるりんサイクリング』
というイベントに参加しました。
レポートが出来たら『部ログ！』にアップいたします。
ちなみにわたしは行ってませんので、
本店Gさんの軽妙な文章でお楽しみください(^-^;
（ハードル上げてやったｗ）

先日、『就職と就社』についての内容で長文を書いたのですが
それについて、某求人媒体の営業さん（R社Mさん）と
先週末ですが、ちょっとばかり議論になりました。

いろいろと話をしていると面白いものですね。
わたし自身、自分の言っていることが正しいなんて
これっぽっちも思っていないタイプですので
R社Mさんのご意見はとても参考になりました。
さまざまな意見を聞くことって、本当に楽しいものです。

学生のみなさんも、友達同士の他愛もない話もいいのですが
世界情勢についてとか、社会問題、経済問題なんかの事も
機会をつくって、たまには話をしてみてもいいかも。

恋愛話とか講義の話、遊びの話やバイトの話
そんな日常の会話から一歩踏み出してみてください。
きっと新たな発見に繋がるのではないでしょうか？

ただし、注意をしてください。
まずは相手の話を『聴く事』

ここから本当の意味でのコミュニケーションが始まります。
相手の話している内容を良く理解して、それを尊重した上で
自分ならどうなのか？ということを考えて意見してみましょう。

きっと議論が楽しくなるはずです。
こういうクセを付けておくと、微妙に
グループディスカッションなんかで高評価を
得られるかもしれませんね。
（当社選考ではディスカッションやってませんけれどｗ）

ところで、本日は朝から岐阜茜部店に行ってました。
家から近いこともあって、出勤の楽なこと(笑)
でも、リズムとしてはいつもの出勤のペースでしたので
家を出るまでの時間が、妙にソワソワしたのも事実。

何をしに行ったのかは秘密です♪

こんばんは！
採用担当です。

初のフルマラソン参加となる『いびがわマラソン』まで
1ヶ月を切ってしまい、焦燥感たっぷりです。

本当なら、1ヶ月前にはせめて30km走れるように
なっておかないとマズイぞ！なんていわれてたのですが、
未だ出来てません。

昨日はお休みを頂いていたのですが、
航空自衛隊の岐阜基地で航空祭がありましたので
そちらを優先・・・。

結構歩いたのですが、測ってみたら10kmちょっと。

これじゃぁマズイと言うことで、スポーツクラブで
トレッドミルに乗ったものの、30分でギブアップ。
こんなんで本当に大丈夫なんだろうか・・・(-_-;)

「大丈夫なんだろうか」といえば、こんなニュースがありました。

某採用支援企業が、
『人事ブログ執筆更新代行サービス』
なるものを開始したらしいのです。

たしかにブログの定期的な更新は難しいことですし、
それなりに時間も割かれます。

でも、人事担当のブログを代行って・・・

時間を割いたことの効果があるから
ブログを運営してるわけで。。。

それぞれの企業の価値観がありますので、
そこはなんとも言えませんけれど
担当者をはじめとした社員が書いてこそ、
臨場感があるのではないだろうか？

業者が取材して執筆すれば、
たぶんプロのライターさんが書くので
きっと文章的には良いものが作れるはず。

でもなぁ・・・なんでもかんでもアウトソーシングって
どうにも馴染めませんわ。

まぁ、それは気になっただけだからいいんですけどね。
わたしはわたしでマイペースで更新を続けてゆきますよ♪

ってか、わたしが代行しましょうか？(笑)